本報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和高新區黨政府辦公室的工作部署編制。本報告由“概述”、“主動公開政府信息的情況”、“政策解讀回應情況””等三部分組成。本報告中所列統計數據時間段為：2015年1月1日起至2015年12月31日止。
　　一、概述
　　2015年，我局堅持陽光運行、透明服務的目標，以貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》精神為主線，積極探索，大膽實踐，穩步推進，務求實效，使政務公開走上了經常化、制度化、規范化、信息化的軌道，為高新區經濟社會的持續、快速、健康發展提供了良好的政務環境。
　　(一)加強組織領導，落實工作職責
　　按照政府信息公開科學化、規范化、便民化和服務化的信息公開目標，我局成立了由局長牽頭，分管副局長為領導小組副組長，各部門負責人為成員的信息公開工作領導小組，并在原工作管理制度的基礎上，圍繞人社工作透明化、服務化、效能化的目標，完善了的涵蓋黨務、政務、效能等方面的工作制度。
　　(二)狠抓教育培訓，提高能力素質
積極參加全市統一開展的政務公開日活動，活動當天設置兩個宣傳點，共設置條幅3，展板5塊，發放《公益性崗位開發管理》、《就業失業登記證辦理》、《勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁提交書面材料須知》、《就業困難人員初始創業補貼》、《仲裁院工作流程》、《創業帶頭人和創業企業社會保險補貼政策》、《認定創業帶頭人和創業企業》及《書寫<仲裁申請書>說明》等宣傳材料200余份，解答來訪群眾問題100余個，接待群眾50余人次。
　　(三)嚴明公開制度，規范公開流程
　　一是編撰了《高新區人社局政務公開制度》，明確信息公開流程的要求，確保了信息的及時、準確、規范、安全，使信息發布內容做到了規范安全和更新及時。二是確定專人負責信息公開工作，確保責任到崗到人。
　　二、主動公開信息的情況
　　　　(一)通過微信主動公開政府信息情況
　　我局設有高新區人社局就業服務公眾服務平臺，自2015年10月設立以來，主動公開政府信息100余條。
　　(二)通過新聞媒體主動公開政府信息情況
　　2015年我局在《本溪日報》、《本溪晚報》等多家新聞媒體發表政府信息3條。
　　三、政策解讀回應情況
　　(一)通過民心網及政民互動平臺回應情況
　　2015年全年民心網接到投訴直辦件25件，回復率100%，投訴人滿意率100%。政民互動接到政策咨詢2件，回復后，投訴人表示非常滿意。
　　(二)日常咨詢解答情況
　　2015年全年日常接待政策咨詢300余條，涉及人事、就業、社會保險、勞動保障維權等方面，所有咨詢均實現當場回復，做到政策清、態度好，咨詢人滿意率較高。