本高工委發〔2015〕21號
 
 
中共本溪高新區工委關于印發《高新區2015年度基層黨建工作考核辦法》的通知
 
各街道黨工委：
    現將《高新區2015年度基層黨建工作考核辦法》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。
 
 
 
中共本溪高新區工委
                       2015年4月27日
 
 
高新區2015年度基層黨建工作考核辦法
 
為全面學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、全面從嚴治黨的總體要求，嚴格落實全市組織部長會議精神，切實把2015年高新區全面推進基層黨建工作會議確定的各項任務落到實處，根據市委組織部《關于對2015年各縣區和高新區基層黨建工作進行考核的通知》（本組通字〔2015〕11號）文件要求，結合我區實際，特制定本辦法。
    一、考核內容
按照《高新區全面推進基層黨建工作的實施意見》中提出的全區基層黨建工作任務和要求，重點考核以下內容：一是抓基層黨建工作責任制落實情況；二是基層組織體系建設情況；三是基層黨組織書記、黨務工作者和黨員隊伍建設情況；四是村、社區和非公企業黨組織場所陣地標準化建設情況；五是探索網格化信息化管理服務模式，全力打造便民利民服務平臺情況；六是基層黨組織各項制度機制完善和執行情況；七是開展后進基層黨組織整頓轉化、晉位升級情況；八是基層黨建工作創新和信息宣傳工作情況。
    二、考核對象
    石橋子、日月島、張其寨三個街道黨工委。
    三、方法步驟
考核工作在黨工部部務會統一領導下進行，黨工部副部長李文攀具體負責，黨工部基層組織工作部負責日常考核工作。總體原則要按照每項工作確定的考核標準，堅持街道自查和黨工部檢查相結合，定量考核與定性分析相結合，隨機調研和明察暗訪相結合，日常考核與定期調度相結合，通過聽取進展情況匯報、隨機實地查看、明察暗訪、召開座談會征求意見等方式進行。各街道年末要按照考核內容、標準和要求，形成自查報告上報黨工部。黨工部將根據平時調研督導、暗訪抽查所掌握的情況，對各街道全年工作進行綜合評估。按照百分制確定四個檔次：總分90分以上的為優秀，89—80分為達標，79—70分為基本達標，69分以下為不達標，考核結果匯總后，報部務會審核確定。
四、結果運用
考核結果將在年度黨工委聽取各街道黨工委書記抓基層黨建工作專項述職會議上進行通報，并作為黨建工作領導小組評價各街道黨工委履行抓基層黨建責任制的重要依據。同時對考核結果為優秀的進行大力宣傳；對考核結果不達標的，黨工委主要領導將約談街道黨工委書記，并取消其黨組織和主要負責人參與區級以上年度黨內評先選優的資格，責令其提出書面整改意見，限期整改。
 
    附件：高新區各街道基層黨建工作百分考評標準 
 
 

高新區各街道基層黨建工作百分考評標準

注：對市、區級確定的村、社區黨組織書記激勵保障政策落實不到位的扣10分；省、市委組織部明察暗訪發現突出問題的扣10分。