我市精準(zhǔn)服務(wù)吸引集聚高校畢業(yè)生留溪來(lái)溪就業(yè)創(chuàng)業(yè)
來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間：2024-05-16 20:37:43 瀏覽次數(shù)： 次
今年以來(lái)，全市人社部門(mén)以實(shí)施“山城英才計(jì)劃”為契機(jī)，突出抓好高校畢業(yè)生等青年人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，堅(jiān)持人才、就業(yè)有機(jī)融合，保障“政策、引進(jìn)、服務(wù)”三大措施落實(shí)到位，高質(zhì)量推進(jìn)“人才興市”戰(zhàn)略，廣泛吸引集聚青年人才回溪來(lái)溪就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人才與城市“雙向奔赴”。“為加大我市高校畢業(yè)生引進(jìn)力度，按照市委‘人才興市推進(jìn)年’活動(dòng)安排，今年春節(jié)過(guò)后，我們著手研究吸引集聚優(yōu)秀青年人才工作措施，加大青年人才崗位供給。”市人社局負(fù)責(zé)同志對(duì)記者說(shuō)。據(jù)介紹，今年我市人才引進(jìn)方式更加靈活多樣，一方面，實(shí)施“名校優(yōu)生”計(jì)劃。市人社局3月份發(fā)布了《2024年本溪市事業(yè)單位“名校優(yōu)生”校園招聘公告》，編制招聘崗位目錄，計(jì)劃招聘人數(shù)222人。3、4月份組織我市部分事業(yè)單位赴吉林、哈爾濱、徐州、沈陽(yáng)、大連開(kāi)展進(jìn)校園招聘活動(dòng)，共有300余名“雙一流”高校畢業(yè)生報(bào)名參加“名校優(yōu)生”選拔。另一方面，搭建企業(yè)與學(xué)校聯(lián)系的橋梁，幫助企業(yè)解決青年人才短缺難題。同時(shí)，面向全市470余戶(hù)企業(yè)開(kāi)展進(jìn)校園招聘和人才需求調(diào)查，組織我市175家次企業(yè)參加“百校千企”校園招聘活動(dòng)，目前已開(kāi)展進(jìn)校園招聘活動(dòng)21場(chǎng)（其中現(xiàn)場(chǎng)招聘16場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘5場(chǎng)），走進(jìn)省內(nèi)外高校18所，提供就業(yè)崗位2361個(gè)，收到高校畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷835份。市人社局還通過(guò)推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、政策對(duì)接等10項(xiàng)服務(wù)提前進(jìn)校園活動(dòng)，大力實(shí)施青年見(jiàn)習(xí)制度，加快落實(shí)吸納就業(yè)補(bǔ)貼和青年人才生活補(bǔ)貼政策等有效措施，持續(xù)集聚高校畢業(yè)生留溪來(lái)溪就業(yè)創(chuàng)業(yè)。特別值得一提的是，市人社局推出三項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障措施營(yíng)造了拴心留人的良好氛圍。一是強(qiáng)化人才工作信息平臺(tái)建設(shè)，目前我市企業(yè)引才生活補(bǔ)貼和高層次人才認(rèn)定等人才服務(wù)事項(xiàng)全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理，簡(jiǎn)化辦理流程，讓人才政策惠及到每名高校畢業(yè)生。二是建立“中國(guó)藥都·遼寧科技學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園”，為大學(xué)生搭建免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，有效促進(jìn)了高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和帶動(dòng)就業(yè)。三是優(yōu)化“山城英才卡”服務(wù)事項(xiàng)，持續(xù)開(kāi)展高層次人才認(rèn)定工作，進(jìn)一步完善人才就醫(yī)問(wèn)診、文旅休閑、餐飲住宿、交通出行、企業(yè)宣傳等方面優(yōu)惠政策以及在安家落戶(hù)和金融、法律、通訊等方面可享有的便捷服務(wù)。通過(guò)一系列精準(zhǔn)服務(wù)，截至4月底，我市新引進(jìn)各類(lèi)青年人才945人，同比增長(zhǎng)24.4%。
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