今年以來，高新區(qū)始終秉持企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新是根本，人才是關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)“人才興市推進(jìn)年”， 積極探索產(chǎn)業(yè)人才“引培并舉”新模式，助力高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
校地合作培養(yǎng)。高新區(qū)通過搭建平臺(tái)，提供給大學(xué)生區(qū)內(nèi)與其專業(yè)相匹配的實(shí)習(xí)崗位，促成沈陽藥科大學(xué)與華潤(rùn)本溪三藥、大熊制藥、藥大雷允上藥業(yè)等多家區(qū)內(nèi)企業(yè)聯(lián)合建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，遼寧科技學(xué)院與邁迪生物、壹立方砂業(yè)簽訂校企合作協(xié)議。引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新用工機(jī)制，主動(dòng)對(duì)接區(qū)內(nèi)高校，對(duì)口用工專業(yè)，通過企校聯(lián)合，變招工為招生，形成招生和培訓(xùn)聯(lián)合的新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才資源共享、信息互通、培養(yǎng)共贏、合理流動(dòng)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)搭建。高新區(qū)大力推進(jìn)高校、創(chuàng)新科技企業(yè)、孵化基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)與區(qū)內(nèi)高校的優(yōu)勢(shì)資源，全面加強(qiáng)校地合作，沈陽藥科大學(xué)與上藥北方藥業(yè)共建化學(xué)中試基地，與藥聯(lián)制藥簽訂化學(xué)1類新藥鹽酸川丁特羅項(xiàng)目合作協(xié)議，遼寧科技學(xué)院與工具公司、諾維諾制藥開展橫向科研項(xiàng)目合作，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、施展才華提供舞臺(tái)。
職稱評(píng)審服務(wù)。高新區(qū)推動(dòng)2023年工程系列初級(jí)和中級(jí)職稱申報(bào)審核工作平穩(wěn)有序開展，注重加強(qiáng)政策宣傳推廣，通過將工程類首次職稱評(píng)定的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作由7月份集中辦理優(yōu)化為全年受理、全年辦理，并在職稱辦理過程中加強(qiáng)與駐區(qū)企業(yè)、業(yè)務(wù)主管部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，主動(dòng)服務(wù)、積極服務(wù)，拓寬行業(yè)技術(shù)人才職業(yè)成長(zhǎng)通道，建立全鏈條服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定工作有序高效開展。
人才政策支撐。完善激勵(lì)政策，加大對(duì)企業(yè)人才工作經(jīng)費(fèi)的扶持，深入實(shí)施《“山城英才”廣泛集聚新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干政策》等組合政策，對(duì)企業(yè)技能人才可享受政策進(jìn)行全方位、多形式宣傳，并以“季度申報(bào)、季度發(fā)放”的方式由專人受理申報(bào)補(bǔ)貼，確保補(bǔ)助金額準(zhǔn)確和按時(shí)、足額發(fā)放，切實(shí)發(fā)揮政策對(duì)人才的吸引和保障作用。
下一步，高新區(qū)將緊緊圍繞全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展要求，持續(xù)深入開展“訪企問需求、送策助發(fā)展”行動(dòng)，加大人才政策上門服務(wù)力度，聚力實(shí)現(xiàn)人才引育創(chuàng)新，積極落實(shí)相關(guān)人才配套政策，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
