高新區堅持以推動高質量發展為主題，四方面舉措堅定不移幫助園區企業發展升級，推動中國式現代化本溪市高質量發展。
強化全面精準，當好惠企政策“宣傳員”。利用好惠企政策，促進產業發展、經濟發展。到工具廠、未來生物等企業進行相關惠企政策的深入解讀，將服務企業的意識深度融入各項工作中。推薦天安生物參加在北京舉辦的民營企業發展暨專精特新中小企業培訓會，組織藥聯制藥等多戶企業參加精益管理在線培訓，推薦開普醫療參加2023中國工業高質量發展論壇。
強化市場開拓，當好產業升級的“聯絡員”。積極幫助企業開拓市場，組織晟麥、寨香等企業參加省工信廳組織的工業品牌推廣活動，提升區內企業知名度和影響力。鼓勵晟麥調整生產結構，增加高附加值產品占比，提升銷售產值。鼓勵智能工廠建設和生產車間數字化升級改造。
強化部門聯動，當好助企紓困“勤務員”。不斷完善企業服務工作體系，制定《高新區服務企業實施細則》，建立《企業幫扶活動走訪調研臺賬》和《服務企業問題轉辦單》，加強企業服務工作調度，持續推進企業存在問題有效解決，做到能解決的要馬上解決；不能馬上解決的提出解決思路、建議，承諾限時解決；對企業提出的困難問題，組織相關部門召開聯席會議，集思廣益，提出解決方案，并及時向企業反饋進展情況，直到辦結為止。不斷贏得企業對政府信任和堅定發展信心，共同推動高新區高質量發展取得新突破。
強化人才培育，當好企業發展“信息員”。加大“帶土移植”引進人才團隊力度，強化高端人才引進。深入實施“興遼人才計劃”，建立“企業提需求+高校院所出團隊+政府給激勵支持”的人才和團隊引用留機制，不斷匯聚領軍人才、高端人才。聯合遼寧海憑召開中國藥都高校2023屆畢業生生物醫藥專場招聘會，在沈陽藥科大學設立“藥都獎學金”，推動藥科大學優秀畢業生在區內就業，解決沈陽藥科大學應屆畢業生就業和企業高端人才用工需求。
