葫蘆島市稅務局把力戒形式主義、官僚主義作為工作重點,全力為基層減負松綁,提升工作質效。

一是緊盯“一個目標”。緊盯“減負松綁”這一目標,。建立減負工作問題清單，制發解決形式主義突出問題為基層減負若干措施任務分工表，推動減負工作不折不扣落到實處。二是加強“兩個建設”。以黨的政治建設為統領，進一步加強思想建設，引導黨員干部樹立正確政績觀，以“不忘初心、牢記使命”主題教育的考場，作為基層減負工作的戰場，在深化、消化、轉化上下功夫，把理論學習的成效作為促進履職擔當、提升工作效能的有力抓手，切實減輕基層負擔。三是聚焦“三個重點”。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求,確保減負要求落實見效。第一項重點：力戒文山會海。嚴控層層發文，加強會議統籌，充分利用微信等新媒體通知傳達各項事務和安排部署工作，嚴格控制參會人員和會議時間，把相關會議進行合并和套開，切實提升工作質效。第二項重點解決過度留痕。強化督查統籌，加強總量控制和計劃管理。在基層調研和督查檢查中，不勞師動眾、不影響基層正常工作，堅決防止“現場變秀場”的現象。深入落實市局領導聯系點制度、重點工作市局督導制度、市局督辦和約談制度。大興求真務實之風，從思想根源上為基層干部減負。第三項重點：堅持嚴管厚愛。嚴格落實《稅務系統容錯糾錯辦法》，堅持嚴管與厚愛相結合、問責與容錯相結合、約束和激勵相結合，為干事創業者設置“減壓閥”，在心理上為基層干部減負松綁、撐腰鼓勁，激發基層工作積極性。四是實現“四減四力”。實現減量提質—增精力。從完善工作制度入手，通過實行重點工作統籌、交辦工作閉合管理、工作月報告月調度等一系列工作制度，狠抓工作落實，全面提升工作質效。實現減痕提效—顯實力。通過工作方法的改進，讓基層干部從文山會海、填表報數中解脫出來，輕裝上陣，使基層工作實現“脫虛向實”。實現減壓提氣—激活力。通過強化統籌協調、落實容錯糾錯、加強培訓輔導，全面激發干部工作“引擎”。實現減負提責—添動力。“減負不減責，松綁不松勁”，通過基層減負，更好的激勵廣大干部崇尚實干，擔當作為，真正做到了實干在一方，扎根在基層。

信息來源：北國網